DAIJOB
転職サイト・人材紹介会社向けスカウティングシステムを開発。基幹システムや検索システム開発に加え、3カ年のシステム開発計画策定などコンサルティングも実施。
課題の説明
企業向け人材紹介と求職サービスを提供するため、高度な求人検索・企業/候補者コミュニケーション・採用/求職管理を同時に成立させる必要があった。
ユーザー数の多い既存システムで、新機能追加と既存機能の安定運用を両立しながら、段階的なモダナイズが求められた。
TOMOSIAのソリューション
Rails 1.xからRails 6.xへのバージョンアップ方針を策定し、ビジネスロジックを踏まえて旧システムから新システムへのデータ移行を実施。
ソースコードを継続的にリファクタリングし、保守性を向上。Vue.jsを活用してWebの操作性と表示体験を改善。
SEO対策を含むWeb最適化を行い、検索導線と応募導線の品質を強化。
お客様への納品チェックリスト
Web開発: Ruby on Rails（1.x -> 6.x）で段階的に刷新。
技術構成: AI / Laravel / PHP / Rails / Vue.js、サーバーはAWS。
DB/OS: MySQL（AWS Aurora）、Ubuntu / macOS。
機能: 求職者サイト、CompanyUserサイト、Adminサイトのリニューアル。
多言語: 多言語サイトの設計・開発を実施。
工程: 要件定義、設計分析、見積、実装、結合テスト、本番反映。
達成した数値
Rails 6.xモダナイズ
旧Railsからのアップグレードと移行で継続運用性を向上。
大規模運用安定性
高トラフィック環境で機能追加と既存品質維持を両立。
SEO強化集客品質
検索・応募までの導線改善でサービス価値を向上。
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